Diagnose des Entwicklungsbedarfs. Personalentwicklung: Feedback Techniken (Zielsetzung und Voraussetzungen).

Richtige Antwort:
Werden eingesetzt, um Teilnehmern ückmeldung über (soziales) Verhalten und dessen Wirkungen zu liefern
Ergänzungen zur Antwort:

Zielsetzungen:

  • Verstärkung erwünschten Verhaltens
  • Korrektur unerwünschten Verhaltens

Wichtige Voraussetzungen:

  • Wenig komplexeAufgaben
  • Klare Zielsetzungen
  • Verhaltensbezug
  • Konkrete Verbesserungsvorschläge
  • Dauerhaft & hochfrequent
  • Beschränkung auf systematische Fehler
Antwortwahrscheinlichkeit
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CC BY 4.0
Erstellt von:  Ganna Kozachyshyna  vor 7 Jahren
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