Die Arbeitspsychologie ist das Teilgebiet der Wirtschaftspsychologie, welches sich mit der psychologischen Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten befasst.
Die Arbeitspsychologie beschäftigt sich mit dem arbeitenden Menschen. In dieser Disziplin geht es u.a. um den Person-Job-Fit, also die Passung zwischen Arbeiter und seiner Arbeit. Assessmentcenter ist eine mögliche Methode, um den besten Bewerber für eine bestimmte Stelle auszuwählen. Diese sehr komplexen Auswahlverfahren werden von Arbeitspsychologen entworfen.
Die Arbeitspsychologie beschäftigt sich auch mit Arbeitsbedingungen und wie diese für eine bessere Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter gestaltet werden kann.
In diesem Video der Brandenburgischen Technischen Universität (BTU) wird der Forschungsbereich Arbeitspsychologie und seine Relevanz an einigen Beispielen vorgestellt:
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