Es können keine oder mehrere Antworten richtig sein!
Richtige Antwort:
- Im Mutterschutzgesetz (MuSchG).
Ergänzungen zur Antwort:
In Deutschland ist der Mutterschutz für Arbeitnehmerinnen im Mutterschutzgesetz (MuSchG) festgelegt, das die Bedingungen für den Einsatz von schwangeren Frauen in einem Arbeitsverhältnis definiert.
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