• Überwiegend sitzende Tätigkeiten mit kurzen Steh- und Gehphasen.

In der Schwangerschaft darf eine Beschäftigte keinen Umgang mit Gefahrenstoffen haben, regelmäßig hohe Lasten heben, ständig stehen oder Tätigkeiten ausüben, bei denen Unfallgefahren bestehen. Akkord- oder Fließbandarbeit sind genauso verboten wie Tätigkeiten, bei denen ständige Beuge- und Streckbewegungen erfolgen müssen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, der Arbeitnehmerin andere Tätigkeiten zuzuweisen.