Welche Ebene der betrieblichen Gesundheitsförderung wird hier beschrieben?

Innerbetriebliche Angebote, also Bewegungsanregungen und -programme während oder direkt nach der Arbeitszeit, z. B. Ausgleichsgymnastik, Gestaltung des Treppenhauses derart, dass die Benutzung attraktiver wird.


Es können keine oder mehrere Antworten richtig sein!
Richtige Antwort:
  • strukturelle Ebene
Ergänzungen zur Antwort:

Viele Einrichtungen sehen Bewegungsprogramme als bedeutenden Bestandteil ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung. Verschiedene Ebenen sind dabei zu unterscheiden:

  1. Die strukturelle Ebene um fasst die Gestaltung von Arbeitsplatz und -bedingungen. Innerbetriebliche Angebote, die während oder direkt im Anschluss an die Arbeitszeit stattfinden, werden hier auch zu gezählt.
  2. Die individuums- und gruppenorientierte Ebene setzt an der Person des Mitarbeiters an, indem dieser dazu ermutigt wird, körperlich aktiver zu werden.

MERKE: Strukturelle Interventionen setzen an den Bedingungen, nicht an der Person an.

Antwortwahrscheinlichkeit
55% beträgt die Wahrscheinlichkeit, dass du die Frage richtig beantwortest. Melde dich an, damit wir deine individuelle Wahrscheinlichkeit berechnen können.
Antworten
Du bist nicht angemeldet. Wir haben keine Daten.
Von allen Nutzern:
72 mal beantwortet
40 richtig / 32 falsch
Lizenzbild
CC BY 4.0
Erstellt von:  memucho  vor 7 Jahren
50
311