Was kann als Ansätze zur Förderung einer gendergerechten Sprache verstanden werden?


Es können keine oder mehrere Antworten richtig sein!
Richtige Antwort:
  • Beidnennung (z. B. Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Professorinnen und Professoren)
  • Gender-gap (z. B. Tutor_innen)
  • Gender* (z. B. Mitarbeiter*innen)
  • Neutralformulierung (z. B. Lehrende, Studierende, Beschäftigte, wissenschaftliches Personal) und Umschreibungen (z. B. statt Herausgeber: herausgegeben von)
Ergänzungen zur Antwort:
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CC BY 4.0
Erstellt von:  HabaKrieba  vor 6 Jahren
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