Der Grundsatz der gleichen Bezahlung von gleicher oder gleichwertiger Arbeit von Frauen und Männern wurde schon 1957 im Vertrag von Rom auf EU-Ebene festgehalten. Dennoch verdienen Frauen im EU-Durchschnitt etwa 16,4% weniger als Männer. In Deutschland beträgt dieser sogenannte "unbereinigte Gender Pay Gap" sogar 22,4% (Stand: 2012).

Wann wurde auf europäischer Ebene der Grundsatz der gleichen Entlohnung von Frauen und Männern eingeführt?

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Richtige Antwort:

1957 im Vertrag von Rom

Ergänzungen zur Antwort:

Der Grundsatz der gleichen Bezahlung von gleicher oder gleichwertiger Arbeit von Frauen und Männern wurde schon 1957 im Vertrag von Rom auf EU-Ebene festgehalten.

Dennoch verdienen Frauen im EU-Durchschnitt etwa 16,4% weniger als Männer. In Deutschland beträgt dieser sogenannte "unbereinigte Gender Pay Gap" sogar 22,4% (Stand: 2012).

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Erstellt von: Toolbox Gender u Diversity in der Lehre vor 7 Jahren

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