Richtige Antwort:
Kurzfristig: Qualität der Arbeit wird verringert durch: - Ermüdung bei unterfordernden, monotonen Aufgaben. Nicht auf eine Überanstrengung zurückzuführen -> Werden neue Reize dargeboten, verschwindet die Müdigkeit • Zu viele und/oder konfligierende Aufgaben Noch uneinheitliche Forschungsergebnisse zu Veränderungen im Verhalten (z.B. OCB) und in den Einstellungen (z.B. Commitment) der Mitarbeiter (Review von Bowling & Kirkendall, 2011). Langfristig: • Negative Auswirkungen langfristiger quantitativer Anforderungen auf das Wohlbefinden und die Gesundheit
Ergänzungen zur Antwort:
Langanhaltende Arbeit ohne Erholung -> Akkumulation der Müdigkeit - > Negative Auswirkung auf Gesundheit etc.
Themen
Antwortwahrscheinlichkeit
0% beträgt die Wahrscheinlichkeit, dass du die Frage richtig beantwortest. Melde dich an, damit wir deine individuelle Wahrscheinlichkeit berechnen können.
Antworten
Du bist nicht angemeldet. Wir haben keine Daten.
Diese Frage wurde noch nie beantwortet.
CC BY 4.0
Erstellt von: Ganna Kozachyshyna vor 7 Jahren
