Diagnose-des-Entwicklungsbedarfs-Personalentwicklu

Diagnose des Entwicklungsbedarfs. Personalentwicklung: Etappen (welche Qualifikationen werden festgestellt) welche Techniken gibt es.

Richtige Antwort:

Soll-Qualifikationen und Ist-Qualifikationen, danach auch Lernziele und Maßnahmen (Planung, Durchführung, Evaluation). Maßnahmen: Persönlichkeits- und erlebnisorientiert; Verhaltensorientiert; Selbstmanagementorientiert; Zuweisung von förderlichen Aufgaben; Kommunikationsorientiert; Coaching; Mentoring.

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Erstellt von: Ganna Kozachyshyna vor 7 Jahren

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